Gérer la diversité culturelle en entreprise

Par le biais de la formation Gérer la diversité culturelle en entreprise (bloc 2), nous proposons au personnel de gestion et des ressources humaines d’améliorer leur capacité à faire face à des situations de malentendus culturels, puis d’enrichir leurs pratiques d’intégration et de rétention en contexte de gestion de la diversité culturelle.

 

À propos de la formatrice

Roxanne Ruiz est une professionnelle engagée, passionnée par les relations interculturelles. Sa formation en anthropologie et ses multiples expériences en contexte interculturel, tant en intervention individuelle qu'en animation de groupe, la dotent d'une excellente compréhension des enjeux liés à l’immigration. Elle met son expertise à profit pour aider les personnes immigrantes à s’intégrer dans la société québécoise et accompagner des entreprises de tous les secteurs dans le développement de pratiques inclusives. Convaincue qu’elle mène à l’accroissement de compétences professionnelles et humaines, de même qu’à la pratique de la tolérance et de façons de faire innovantes, Roxanne prône une approche basée sur le dialogue et mise sur la valeur de l’ouverture.

 

 

• Quand? 28 février 2024
• À quelle heure? 9 h à 11 h
• Où? En ligne, sur Zoom
• Pour qui? Principalement les gestionnaires, incluant les chercheurs, chercheuses, coordonnateurs et coordonnatrices, mais est pertinente pour toute la communauté de VITAM
• Comment s'inscrire? Cliquez ici! Les places sont limitées et sont réservées aux membres de VITAM. Si toutes les places sont réservées, nous vous ajouterons à une liste d'attente. 

 

1. Inscrivez-vous à la partie 1 de la formation!