Caroline Biron

Caroline Biron est professeure titulaire au Département de management de la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval et chercheuse régulière à VITAM. Elle est directrice du Centre d'expertise en gestion de la santé et de la sécurité au travail qui soutient le développement de la recherche et fournit des outils de prévention aux gestionnaires et aux organisations. Son programme de recherche inclut deux axes principaux : la gestion du présentéisme au travail et les interventions organisationnelles pour réduire le stress au travail et les problèmes de santé psychologique. Ses travaux visent à identifier des leviers pour agir en prévention dans une perspective de responsabilité partagée par les individus, les équipes, les gestionnaires, les dirigeants et décideurs publics. Ses travaux sur le présentéisme ont fait l'objet du Prix du meilleur article 2020 de la revue Human Relations (facteur d'impact 3.6). Elle a également remporté le premier prix de la compétition «  Best intervention » de l'American Psychological Association (Conférence Work, Stress & Health, 2013). Ses recherches ont fait l'objet de nombreuses publications scientifiques et professionnelles. Entre autres, elle a été éditrice et coéditrice de trois ouvrages collectifs et d'un numéro spécial dans la revue Stress & Health en 2016 (facteur d'impact 2.35). Elle est également membre du comité éditorial de l'International Journal of Workplace Health Management. Avec ses collègues, elle dirige une vaste étude pendant la pandémie de COVID-19 auprès des personnes en emploi au Québec afin d'identifier des lignes directrices sur le présentéisme et la santé psychologique au travail. Très orientée vers le transfert des connaissances vers les milieux de pratiques, elle intervient régulièrement en entreprise afin de sensibiliser et de former les intervenants et les gestionnaires.

Formation

• Doctorat - Gestion, Évaluation des interventions organisationnelles (Ph. D.) à la Lancaster University, Royaume-Uni, 2010
• Maîtrise - Psychologie (M.A.) à l'Université Laval, 2000
• Baccalauréat - Psychologie (B.A.) à l'Université Laval, 1998

Affiliations

• Professeure titulaire, Département de management, Faculté d'administration, Université Laval
• Chercheuse régulière, VITAM - Centre de recherche en santé durable
• Directrice du Centre d'expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail
• Membre du Groupe scientifique sur l’impact des conditions et de l’organisation du travail sur la santé (GSICOTS) de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)

Pôles de recherche

• Environnements : milieux de vie, milieux de soins et milieux de travail
• Promotion de la santé durable, prévention, protection

Intérêts de recherche particuliers

• Santé psychologique et stress au travail
• Prévention et gestion des risques psychosociaux
• Évaluation de programmes et d'interventions organisationnelles visant l'amélioration du bien-être des personnes et de la performance organisationnelle
• Processus de développement et de mise en œuvre d'interventions en santé et en sécurité du travail
• Présentéisme

Autres

Faculté d'administration, Université Laval : https://www4.fsa.ulaval.ca/enseignant/106/
Centre d'expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail : www.cgsst.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/caroline-biron-22a25953/